Ética empresarial

 

La ética empresarial implica la aplicación de principios morales en la gestión de negocios. Supone actuar con transparencia, respetar leyes y derechos humanos, cuidar el medio ambiente y mantener relaciones justas con todos los grupos de interés (empleados, clientes, proveedores, comunidad, accionistas). La ética empresarial no es solo un deber moral sino un factor de competitividad: mejora la reputación, atrae talento y clientes, y reduce riesgos legales. Incorporarla requiere definir códigos de conducta, capacitar al personal y alinear políticas con valores corporativos. El administrador juega un papel clave como modelo ético y garante de que las decisiones se tomen con responsabilidad social.
(Salgado Benítez et al., 2016, pp. 71–75)

Ventajas: mejora la imagen, atrae talento y clientes responsables; favorece la sostenibilidad.
Desventajas: puede generar costos adicionales de implementación en el corto plazo (Salgado Benítez et al., 2016).